Job for you (ils/elles l’adorent !)

Description

Parmi les différents candidats, pourquoi vous choisir VOUS ? Un changement de fonction ? Quelle image professionnelle souhaitez-vous refléter ? Quel est votre but communicationnel ?

L’image que vous projetez doit refléter votre personnalité. Elle est influencée par vos aspirations, vos goûts et votre statut professionnel. L’autre doit vous percevoir tel que VOUS le voulez. Lors de l’entretien d’embauche, le recruteur reçoit des signaux inconscients d’(in)cohérence. Il est donc important de lui envoyer le bon message.

Comment combiner ces différents aspects pour vous sentir en harmonie avec vous-même, votre fonction, votre environnement ?

Ce module s’appelle pour certains un ‘relooking professionnel’. Pour BeYou, il s’agit de la valorisation, de l’optimisation de votre image professionnelle à travers votre personnalité.

Objectif : de manière pratique et concrète, adapter votre image à votre nouvelle orientation, fonction, votre nouveau défi. Ensemble, établissons un bilan de vos besoins, dressons le bilan de vos besoins, de vos atouts et concilions les différentes facettes de votre personne. 

Au programme : bilan image, coaching attitude et communication verbale et non-verbale, identification de vos forces et points d’amélioration (notamment lors de la prise de parole, trucs et astuces pour être un bon communicant), vérification du style en adéquation à votre fonction, codes couleurs et symbolique, code vestimentaire, identification de votre typologie pour découvrir les couleurs qui vous vont et vous rendent crédible, coaching ‘positive attitude’ : comment parler de vous et croire en vos capacités, identifier vos obstacles potentiels.

Qui êtes-vous, sinon l’image que vous donnez de vous-même ?

Communiquer en étant pleinement soi permet d’être apprécié au premier coup d’œil, d’envoyer à l’autre des signaux authentiques, révélateurs de votre personne.